岗位职责：
1、全面负责门店开筹及日常管理工作，负责各项经营策略的实施，根据实际需要对经营策略做出调整和优化；
2、负责门店租赁指标的达成；
3、负责提升公寓门店出租率并实现增值服务目标；
4、负责大客户的洽谈以及相应指标的达成；
5、店内日常工作安排、监督、品质检查以及指导；
6、建立、维护良好的关系（客户关系、供应商关系、属地政府关系），及时处理安全突发事件；
7、负责统筹门店员工，处理客户租务事项、投诉咨询、费用收缴管理，保持良好的客户满意度；
8、负责门店员工招聘并开展培训工作，培养人才，提高员工服务意识和服务能力，打造优质团队；
9、协助上级完成其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3 年以上连锁公寓、酒店、物业管理经验，有一定团队管理及培训经验；
3、具备良好的客户服务意识，有良好的组织协调与沟通能力、团队协作及建设能力；
4、具备有较强的责任心与执行力强，工作积极，有较好的抗压能力与谈判协调能力；
5、具备较好的职业操守和个人品行，廉洁从业，诚信正直，作风形象和职业信誉良好。
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