**职位名称：人事助理**

**岗位职责：**

1. 协助完成公司人力资源相关事务，包括招聘、培训、员工关系等模块的支持工作；

2. 负责员工入职、转正、离职等手续的办理及档案管理；

3. 协助维护和更新员工信息数据库，确保数据准确性和及时性；

4. 参与组织公司内部培训活动及文化建设活动，提升员工归属感和满意度；

5. 协助处理日常考勤管理、薪资核算及相关报表的整理与提交；

6. 配合上级完成人力资源相关的政策、制度的执行与优化；

7. 处理员工咨询，解答常见的人事问题，提供基础支持；

8. 完成上级交办的其他人事相关工作。

**任职要求：**

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；

2. 具备1年左右人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

3. 熟悉劳动法及相关法律法规，了解人力资源管理基本流程；

4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用人事管理系统；

5. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识；

7. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应多任务并行的工作环境。