**职位名称:人事助理**
**岗位职责:**
1. 协助完成公司人力资源相关事务,包括招聘、培训、员工关系等模块的支持工作;
2. 负责员工入职、转正、离职等手续的办理及档案管理;
3. 协助维护和更新员工信息数据库,确保数据准确性和及时性;
4. 参与组织公司内部培训活动及文化建设活动,提升员工归属感和满意度;
5. 协助处理日常考勤管理、薪资核算及相关报表的整理与提交;
6. 配合上级完成人力资源相关的政策、制度的执行与优化;
7. 处理员工咨询,解答常见的人事问题,提供基础支持;
8. 完成上级交办的其他人事相关工作。
**任职要求:**
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2. 具备1年左右人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟悉劳动法及相关法律法规,了解人力资源管理基本流程;
4. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用人事管理系统;
5. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
6. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和保密意识;
7. 具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应多任务并行的工作环境。
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