面试技巧（HR老师群内一对一指导）

面试是求职过程中的重要一步，面试通过，你才算是拿到了offer，对于普工求职者可能遇见的面试问题进行了部分汇总，特殊人才或特殊岗位，需要更专业的HR老师指导。

十五个面试常见问题：

1.请你做一下自我介绍？

2.为什么从上家公司离职？

3.你的职业规划是什么？

4.说说你的优缺点是什么？

5.你的抗压能力怎么样？

6.你期望薪资是多少？

7.你对加班怎么看？

8.你对我们公司了解多少？

9.你什么时候能到岗？

10.你还有其他offer吗？

11.你为什么选择我们公司？

12.如果录用你，你怎样展开工作？

13.你为什么要转行？

14.我看你有三个月的空窗期，时间有点久呀！

15.你还有什么问题要问我吗？

如何正确回答以上问题，老师会在群里一对一解答，HR老师针对不同岗位人才，会另外给出相应提问及参考回答。

月薪低于6000元的为2000积分，拍一份；

月薪在6000~10000元的为4000积分，拍两份；

月薪在10000~20000元的为8000积分，需拍四份；

此服务直到你入职为止，如果拍下后没有入职成功，老师在群里会持续指导；