一、任职要求和岗位职责:
1.人力资源及相关专业
2.熟悉各种招聘渠道,流程和方法,熟悉国家相关法律法规
3.新员工的邀约、面试、入职、后期员工留存
4.负责校区行政和接待工作
二、福利待遇:
1.聚餐,团体活动
2.良好的办公环境
3.五险
4.节日福利
公司拥有完善的晋升机制,人性化管理,
无责底薪5000,欢迎小伙伴加入!
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