岗位职责：

 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行； 

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 

5.其它人力资源支持工作。

 职位要求：

 1.本科及以上学历；

 2.具有1年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有养殖招聘工作经验者优先； 

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规； 

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧； 

5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。